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Entrevista — Treinador

Dos tempos como player ao Major como coach.

Uma conversa com Flávio “exp” Calheiros

exp atuando pela 9z na Blast Open Fall 2026.
Flávio “exp” CalheirosEntre Rounds nº 02
  • Publicado em7 out 2026
  • Duração2h16m
  • Ediçãonº 02
  • Onde assistirno YouTube do Dentro do Round

Flávio “exp” Calheiros construiu sua carreira no Counter-Strike entre duas áreas que se encontram o tempo todo em seu trabalho: competição e psicologia. Depois de começar como jogador, migrou cedo para treinador e passou por diferentes níveis do cenário brasileiro até chegar à comissão técnica da 9z. Nesta conversa, falamos sobre o que existe por trás do desenvolvimento de jogadores e equipes: liderança, feedback, organização, relações humanas, aprendizagem e a capacidade de criar ambientes em que as pessoas realmente consigam evoluir.

A conversa

2h16m · YouTube do Dentro do Round
2:16:00

O vídeo é do YouTube. Ele só carrega ao clicar em Assistir ou em uma marcação de tempo.

Entrevista — Treinador com Flávio “exp” Calheiros · 7 out 2026

Resumo da conversa

Exp revisita sua trajetória desde as LAN houses no Nordeste, a dificuldade de competir longe do eixo Sudeste e a decisão de transformar o Counter-Strike em profissão. A paternidade precoce, a formação em psicologia e a ausência de um mentor dentro do jogo ajudaram a construir uma carreira baseada em aprendizado constante, organização e na necessidade de fazer mais com as oportunidades que apareciam.

A conversa entra então no funcionamento de uma equipe: como ler um grupo antes de tentar conduzi-lo, conquistar respeito, estruturar feedbacks, lidar com conflitos e dividir responsabilidades dentro de uma comissão técnica. Profissionalismo aparece como uma base inegociável, enquanto vínculo, comunicação e confiança são elementos que permitem ao grupo sobreviver às dificuldades do longo prazo.

No jogo, o episódio passa pelo desenvolvimento de jovens, estrutura versus liberdade, defaults, mid-round e pela diferença entre simplesmente jogar muitas horas e realmente evoluir. No fim, a conversa amplia o olhar para o custo da competição: tempo, derrotas, escolhas e a necessidade de revisar constantemente se o esforço está sendo colocado na direção certa.

Principais assuntos

  1. 01

    Construir a própria oportunidade

    Sem um caminho pronto ou um “pai do CS”, exp desenvolveu método, buscou referências e construiu sua carreira tentando fazer equipes renderem além da expectativa.

  2. 02

    Ler o grupo antes de liderá-lo

    Entrar em uma equipe começa por entender relações, respeito, contexto e qual espaço cada pessoa ocupa antes de tentar transformar o ambiente.

  3. 03

    Profissionalismo é a base

    Amizade e leveza ajudam um grupo a durar, mas existem compromissos, comportamentos e responsabilidades que precisam permanecer intocáveis.

  4. 04

    Um coach não precisa fazer tudo

    Na comissão técnica, valor também está em entender onde cada pessoa é mais forte, dividir responsabilidades e evitar duplicar trabalho.

  5. 05

    O não dito destrói times

    Problemas evitados, incômodos acumulados e conversas adiadas podem se transformar no “elefante branco” que corrói o grupo por dentro.

  6. 06

    Liberdade precisa acompanhar maturidade

    Jogadores com mais leitura conseguem operar com menos estrutura; quem ainda está se desenvolvendo precisa de mais direção para tomar boas decisões.

  7. 07

    Jogar mais não é necessariamente evoluir

    Repetição sem consciência pode apenas reforçar os mesmos comportamentos. Desenvolvimento exige estudo, feedback e revisão constante.

  8. 08

    O coletivo transforma talento em consistência

    O individual pode decidir rounds e partidas, mas times consistentes aprendem a sincronizar decisões e jogar para um mesmo objetivo.

O que fica

Jogar muitas horas não significa que você está melhorando. Evoluir exige consciência: estudar, pedir feedback, revisar erros e entender se a repetição está realmente transformando o seu jogo.

— Flávio “exp” Calheiros

Reflexões

  1. 1

    Você está acumulando horas de jogo ou consegue apontar exatamente o que está tentando melhorar?

  2. 2

    Quais problemas do seu time continuam existindo apenas porque ninguém teve a conversa que precisava acontecer?

  3. 3

    A estrutura que você recebe hoje te ajuda a pensar melhor ou apenas diz o que você deve fazer?

Falas selecionadas

8 trechos · tempo reproduz nesta página

“Se eu não fizer acontecer, eu não vou poder viver disso aqui.”

exp
0:002:16:00
  1. exp

    Eu nunca tive aquele “pai” do CS.

  2. exp

    A parte do profissionalismo precisa ser intocável.

  3. exp

    Para mim, o que mais destrói o time é o “não dito”.

  4. exp

    Jogar muitas horas não significa que você está melhorando.

  5. exp

    Junto não significa jogar colado. Às vezes significa estar em sincronia com o que está acontecendo.

  6. exp

    O que a competição te custa? Te custa tempo.

  7. exp

    A derrota é uma amizade que você nunca quer aceitar.

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